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郑州市3年内中小学教师也要评“首席”5年轮训一遍-亚博APP安全有保障
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发布时间:2021-10-13    点击量:

本文摘要:昨天,郑州市教育人才发展规划(2012~2015)公布,到2015年,郑州将培育出有数以万计的学校首席教师,数以千计的还包括郑州市骨干教师、名师、卓越教师及教育名家在内的基础教育人才,99%的小学教师有“高学历”。

昨天,郑州市教育人才发展规划(2012~2015)公布,到2015年,郑州将培育出有数以万计的学校首席教师,数以千计的还包括郑州市骨干教师、名师、卓越教师及教育名家在内的基础教育人才,99%的小学教师有“高学历”。  1  等到2015年郑州市将有教育人才17.2万  根据规划,到2015年,郑州市各级各类教育人才总量从2011年的16.7万人减少到17.2万人,其中,专任教师总量从12.6万人减少到13万人,管理和研究人员总量从4.1万人减少到4.2万人,基本符合教育发展的必须。  基础教育阶段教育人才不仅量上不会减少,质上也要有所提高,师德展现出将沦为教育人才考核、聘为(聘请)和评价的首要内容。

  郑州市将成立市级中初等学校、幼儿园教师学历提高专项经费,县(市)区逐步成立中初等学校、幼儿园教师学历提高专项经费,希望教师参与多种形式的学历提升、自学培训。  2  五年教师轮训一遍  郑州市还将探寻分类别、分层次的“菜单式选自课程”岗位培训模式,实施五年一周期的教师全员培训。  到2015年,郑州市小学专任教师专科及以上学历占到比达99%,其中本科及以上学历占到比达50%;初中专任教师本科及以上学历占到比达90%;高中专任教师研究生学历占到比达20%;幼儿园专任教师专科及以上学历占到比达85%。  3  将可谓数以万计的首席教师  郑州市将实施梯级名师培育工程,搭起“学校首席教师—郑州市骨干教师—郑州市名师—郑州市卓越教师—郑州市教育名家”的梯级教师培育平台。

  今年,郑州将建设50个名师工作室、30个网络名师工作室,创立“郑州名师讲坛”,创建郑州市名师网络资源库,积极开展网络送课送教,每年票选10名市级杰出校长,创建首批校长工作室。  到2015年,郑州将可谓数以万计的中小学首席教师,数以千计的还包括郑州市骨干教师、名师、卓越教师及教育名家在内的基础教育阶段教育人才。

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  4  中职学生规模将维持在18万人  在校内进修实训基地的基础上,郑州将修筑和新建一批校外进修实训基地,建设职业教育公共实训基地,以符合技能型人才的培育市场需求。  到2015年,郑州市中等职业教育在校生规模将维持在18万人。  师资方面,郑州市将以“双师型”教育人才为重点。在学校编成范围内,优先调到符合条件的专业教师和进修指导教师,有条件的技师可以并转受聘职业学校的讲师、一级教师;有条件的高级技师可以并转受聘职业学校副教授、高级讲师。

职业学校中的专业教师,也可根据有关规定获得适当的职业资格证书。  到2015年,郑州市市属中等职业学校教师研究生学历(学位)约15%,“双师型”教师占到50%以上。


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